Notícias – PROGEP-FIA

Para que servem os amigos no trabalho e na empresa FEEx 2022

Será que ter amigos na empresa importa? Para responder a esta questão incluímos em 2022 uma nova variável na pesquisa FEEX FIA Employee Experience, que atribui o prêmio anual dos Lugares Incríveis para Trabalhar no Brasil. O objetivo era saber se as pessoas tinham alguém de confiança, um …

RH em Debate

Mais sobre esta Notícia ➞

Etapas do Processo Sucessório

INTRODUÇÃO O mapa sucessório é um exercício estratégico para verificar: Quais são as pessoas em condições para assumir atribuições e responsabilidades em níveis de maior complexidade; A capacidade da organização de desenvolver pessoas para assumir posições mais exigentes; Apontar as principais fragilidades na sucessão para posições críticas para a …

RH em Debate

Mais sobre esta Notícia ➞

Uma nova legislação para o Home Office e o Trabalho Híbrido

Uma nova lei que regulamenta o Home Office foi aprovada neste início de agosto no Senado Federal e virá a vigorar em breve depois de sanção presidencial. Os profissionais de Recursos Humanos devem estar atentos às mudanças substanciais que ela promove nestas formas de emprego e trabalho que se …

RH em Debate

Mais sobre esta Notícia ➞

A Profissionalização da Gestão de Pessoas em Empresas Familiares

A Gestão de Recursos Humanos é uma função complexa e permeada por diversos desafios em qualquer empresa. No caso de empresas familiares, algumas particularidades tornam ainda mais complicada a resolução de certas questões que envolvem o fator essencial para que uma organização exista, as pessoas. Para entender melhor essas …

RH em Debate

Mais sobre esta Notícia ➞

Série de artigos sobre Protagonismo na Gestão da Carreira e do Desenvolvimento

INTRODUÇÃO Durante toda a minha formação familiar, escolar e profissional, eu fui estimulado a crescer dentro de parâmetros determinados de fora para dentro. Deste modo, crescer profissionalmente sempre significou, para mim, atingir as posições dominantes em uma empresa de expressão. Logo nos primeiros anos de vida profissional senti que …

RH em Debate

Mais sobre esta Notícia ➞

Estruturação do Processo Sucessório nas Organizações Contemporâneas

Por Prof.Dr Joel Dutra A partir dos anos noventa foi possível verificar, tanto em organizações de capital nacional quanto internacional, que os processos sucessórios estruturados caminharam para a divisão da sucessão em duas partes, como se fossem dois processos dialogando continuamente. Um deles trata do mapa sucessório e o …

RH em Debate

Mais sobre esta Notícia ➞

Central de Notícias

Do Núcleo PROGEP

Para que servem os amigos no trabalho e na empresa FEEx 2022

Etapas do Processo Sucessório

Uma nova legislação para o Home Office e o Trabalho Híbrido

A Profissionalização da Gestão de Pessoas em Empresas Familiares

Série de artigos sobre Protagonismo na Gestão da Carreira e do Desenvolvimento

Estruturação do Processo Sucessório nas Organizações Contemporâneas

Busque por Categoria

Busque por Categoria